元々、パソコンには興味があり、ゲームを作りたいなという思いがあったので、情報系の学科がある大学に入学しました。

そこでゲーム制作を学んでプログラミングに触れたのが、エンジニアへの道を歩みだしたきっかけです。

アルバイトでWeb系のエンジニア募集を探している時に、大学の学業の兼ね合いもあって、だいたい週2回勤務で働けるところを探していました。

殆どが「週3回以上」とか「1日8時間勤務」の条件が多かった中、株式会社コンビーズは学業と両立できる時間と日数で勤務できるので、応募したのがきっかけです。

アルバイト採用でシステムチームに入社した当初は、Combz Mail Plus（コンビーズメールプラス）の開発に関わっていました。

コンビーズメールプラスはすでにリリースされているものだったので、サービスの機能更新や保守などがメインの作業でした。

大学卒業と同時に、正規雇用で株式会社コンビーズに入りました。

株式会社コンビーズに就職した理由はとても簡単で、アルバイト時期にシステムチームのスタッフとの信頼関係が構築されていたこと、労働環境を把握できていることが安心感につながったためです。

残業時間も判断材料の1つでした。

周囲の他社に勤務する方々の話を聞くと、残業時間は月20〜30時間だったのですが、株式会社コンビーズは周りのスタッフの働き方を見ても、残業時間が少ない印象がありました。

また、アルバイトだった頃に携わっていた仕事を途中で手放してしまうよりも、最後までしっかりやりとげたいという気持ちもありましたし、Webの分野を進んでいきたいことや、新しい技術を利用して開発に関わりたいという思いもあり継続しました。

今はコンビーズメールプラスの開発や保守からは抜けて、Web接客ツールのCombeezや新しいメール配信システムの基盤作成をしています。

コンビーズメールプラスは旧システムで動いている部分もあるので、サーバレスの環境で動作するものをシステムチームで作業しています。

旧システムの場合は、最新のシステムでは自動対応してくれるようなセキュリティ関連などを意識してコードを書かないといけなかったのですが、今では自動で書いてくれるのでとても楽です。

新システムの開発はスムーズに対応できていますし、両方を触れたのは経験上良かったですね。

システムチームではスクラムマスターという立場を担っています。

スクラムマスターはリーダーというよりも、縁の下で支える立場です。

システムチームの皆さんが、スムーズに開発ができるように支える感じですね。

作業はスクラムで進めて、チーム全体でお互いに相談や質問がしやすい環境にし、スムーズに進行できるようにしています。

「こういうことをした方がいい」など、仕事に関する意見をしっかり発言してくれる、アルバイトさんもいるので助かっています。

基本的にはSlackでの文面のやり取りや音声通話、GitHubのコメント欄に文章で残すようにしています。

作業自体はアルバイトスタッフがメインで、シフト制により出勤日や時刻が被らないことが多いため、意思疎通できるように努めています。

スクラムマスターの経験は、当然ながら株式会社コンビーズが初めてだったので、最初は何をしたらいいのか、スクラムとは何か、どの様に仕事を進行したらいいかなど、苦戦しましたね。

今では、改善点はまだまだありますが、スタッフ同士の対立もなくスムーズに作業は進んでいます。

基本的に設計から開発、テストまで、 フロントもバックも全てを触るので、 フルスタックエンジニアとなっています。

そのため、どこが苦手ということはあまりないですね。

全部できる上で「AWSの知識が高い人」「マネジメント管理に強い人」「意見をしっかり出す人」と、どこかに特徴が二つ三つあるといったスタッフが多いです。

開発が好きな方は大歓迎です。

ITエンジニア職はずっと勉強する仕事で、毎月レベルで新しい技術が出てきます。

好奇心を持って新しいものに触れていき、都度、習得していくのが好きな人が来てくれるといいですね。