選考から内定までに関するあらゆる質問にお答えしています
中途採用
エントリー方法を教えてください。
Webからのエントリーをお願いしておりますが、インターネットが使用できる環境にない方は履歴書・職務経歴書(いずも形式は自由・職務経歴はできるだけ詳しく・希望職種明記)を以下の宛て先までご郵送ください。
- 〒530-0002
- 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア
- 株式会社コンビーズ 採用担当宛て
選考の流れを教えてください。
選考の流れは以下の通りです。
- エントリー
- 書類選考＋適性検査
- 面接 *通常2～3回
- 内定
募集要項にある経験がないと応募資格はありませんか?
全職種についていえることですが、必ずしも募集要項通りの職歴でなくても募集職種で活かせる職歴をお持ちであれば、選考の対象とさせていただいております。
また、異業種での経験を活かし、入社をした社員もいます。
いつでも面接できますか?
平日の10:00～19:00の間が営業時間となります。
※在職中の方や遠方の方は、エントリー時にご相談ください。(リモート面接可能)
入社までどのくらい待ってもらえますか?(入社日は相談に乗ってもらえますか?)
入社日については、選考の段階からある程度お話を伺った上で、内定の際の打ち合わせにてご相談させていただいています。
人によって異なりますが、だいたい内定後1～2ヶ月くらいで入社していただくことが多いです。
入社時に研修はありますか?
研修は人材開発委員会より個々に育成プログラムが用意されます。
職種によりますがOJTを基本としてします。
当社のサービスを理解するための社内研修の他、外部機関を利用してのビジネス研修など行っております。
アルバイト・インターン
エントリー方法を教えてください。
Webからのエントリーをお願いしております。
学生の方は履歴書と、アルバイト経験や学校での取り組み、
エントリーする職種に関しての経験（ポートフォリオなどの提出）を書類審査とさせていただきます。
エントリーされる職種に関して実務経験がある方は
履歴書・職務経歴書(いずも形式は自由・職務経歴はできるだけ詳しく・希望職種明記)をご連絡ください。
ポートフォリオは必要ですか。
職種により共有できる範囲でポートフォリオの提出をお願いしています。
プログラマーの場合はgithubやご自身が開発されたサービス、機能などを提出いただくことが多いです。
デザイナーやライターの方の場合は手掛けたサイトやデザイン、記事などを共有をお願いしています
選考の流れを教えてください。
選考の流れは以下の通りです。
- エントリー
- 書類選考＋適性検査
- 面接
- 内定
アルバイトとインターンの違いは何ですか。
弊社の運用上、アルバイトとインターンの違いはございません。
インターンに関しては弊社採用フォームからのエントリーは学校を通さずの応募となりますので、
学校へのレポート提出などは不要で、契約は直接雇用となります。
※インターンの方も契約上、アルバイト契約とさせていただいています。
いつでも面接できますか?
平日の10:00～19:00の間が営業時間となります。
※上記時間帯以外を希望の方や遠方の場合は、エントリー時にご相談ください。(リモート面接可能)
社内の雰囲気
社内の雰囲気はどうですか?
従来からリモートワークの運用を行っておりましたが、コロナ禍以降は全職種フルリモートを基本としたスタイルに切り替わりました。
働き方はいろいろと試して変えていく社風で、現在はリモートワークの効率上げたり、成果向上を目的とした新しい業務スタイルを模索しています。
コロナ禍以前のインタビューですが社員インタビューにて、どのような人が働いているか雰囲気をご覧いただけるかと思います。
就業中の服装に制限ありますか?
TPOに合わせスーツで勤務する場合もありますが、特別制限はありません。
社会人としての常識の範囲での服装は守ってください。
社員の男女比率はどのくらいですか?
現在は男女比はおよそ3:1の割合になります。
よりよい制度を取り入れ、女性にも働きやすい環境があります。
勤務体制・待遇
在宅勤務制度はありますか?
基本をリモートワークでの勤務としています。
リモートワークを補助する制度やコミュニケーション施策など整っており、リモートワーク率は8割以上になります。
アルバイトやインターンのリモートワークは可能ですか?
フルリモートでの業務を基本としています。
フルリモートでエンジニア、デザイナー、ライター、営業と職種問わずリモートワークで業務を行っています。
出社しての業務は可能ですか?
大阪本社はWe Workに入っていますのでゲストとして共有スペースの利用が可能です。
その他、自宅以外のリモートワークを補助する制度がございます。※利用には条件や上限あり
産前産後休暇および育児休業について教えてください。
産前産後休暇は産前8週間、産後8週間です。(取得実績あり)
育児休業は原則として子供が1歳に達する年までですが、状況によっては最長1年半の休業も可能です。
年次有給休暇について教えてください。
入社初年度は10日で、以後勤続年数に応じて付与されます。
当該年度の年次有給休暇の全部、または一部を消化しなかった場合は、その残日数を翌年度にのみ繰り越すことができます。
その他
部門間の異動はありますか?
定期的なジョブローテーションはありませんが、各部門の求人ニーズと本人の希望や能力、経験、適性が合致した場合に、社内異動していただくケースはあります。
転勤はありますか?
基本的にリモートワークでの業務となります。現在の拠点（勤務地）は、大阪本社になります。
転勤はございません。
