大阪が大好きな小林です。
マーケティングチームのリーダーをしています。
多趣味で写真撮影、レザークラフト、ドラム演奏と、いろいろと広く浅く取り組んでいます。

前職ではプログラマーとしてWebサービスの開発をしていました。
コンビーズに入社して初めのころはエンジニアをしていましたが、最近では作成したサービスを世の中に展開するマーケティングのお仕事を中心に動いています。

常に変化が起きる会社です。
変化とは、組織体制、業務の仕組み、開発環境など、さまざまです。
問題の改善や新しい仕組みへの取り組みも積極的で、例えばコロナ禍で世の中リモートワークが進みましたが、コンビーズではコロナ禍以前に運用が確立されており非常にスムーズに対応が出来ました。

しかし変化が激しいからこそ、いろいろ経験できるので、とても刺激的な環境です。
その変化も自らの提案で状況を動かせるのが魅力な職場だと思います。

一言で表現するのが難しいのですが、職場の雰囲気が合っていたからです。
社員それぞれにプロフェッショナルなスキルや実績を持っていてそのみんなが頭と手を動かし、モノづくりしていくスタイルが自分と合っていると感じました。

私は入社して10年になりますが、常に新しいことへのチャレンジができる環境なので、自分自身の成長を日々実感できるのも長く続けられている理由だと思います。

以前はシステムチームを統括していましたが、少し前に新設したマーケティングチームを任されるようになりました。
新サービスの開発は続いていますが、世の中に提供できるサービスも増えてきたので、自分たちの作ったサービスを自分たちで広げていく役割を任されています。

プログラマーからの配置転換でしたが、コンビーズはベンチャー企業なのでサイトやサービスの運営も日ごろから取り組んでいたのと個人的にもマーケティングには興味があったので、比較的スムーズに移行はできました。

入社直後に変わったのは、サービスを自分たちで作って運営していく楽しさと大変さを味わえたことです。
それまでは受託開発や出向先でのシステム開発が中心だったので、そこからの変化は大きかったです。
特に、エンドユーザの声を聴いてモノづくりするスタイルは新鮮でした。
一時期はサポートチームのサブリーダーを兼任となり、顧客サポートしながらシステム開発していたこともあります。

最近ではマーケティングチームの新設が大きなポイントです。
チームを構成して、業務内容を一から作り上げていく大変さと楽しさは今も続いています。

これら一貫してあるのは常にチャレンジできる環境で成長を実感できることが大きいです。
新卒の頃なら当然のことでも、今の年齢になっても常に汗かいて仕事に取り組める状況を楽しめています。

一人でも多くの利用者様やエンドユーザー様にコンビーズのサービスを届けることです。
チームの状況もようやくひと段落ついた状況で、活動の幅やスピードを高めていくために、採用活動とスキルアップを進めています。

コンビーズ自体が主体性をポイントに採用を行っているので、ここのポテンシャルを最大限発揮できるように体制や仕組みを用意してフォローしています。
基本的な考えは変わっていないのですが、チームの移動があってからか、性格診断の結果が最近変わっていて自分自身の意識としても変化を感じている状況です。
状況に応じたタイプの変化がこれからもあるのかもしれません。

困難な状況を楽しめる人です。
市場の変化によって社内環境が変わっていくので、ついていくのに大変だと感じてしまうこともあります。
しかし、困難な状況を乗り越えることで、新しい景色が見えるとコンビーズに入社して実感しています。
社会にとって価値のあるサービスを共にモノづくりし、広げていける方とお会いしたいです。